Mazapil, 08 de junio de 2026.- Algunos trabajadores de la sección 304 de la mina Peñasquito, ubicada en Mazapil, Zacatecas, recibieron pagos de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) que alcanzaron hasta 1 millón 500 mil pesos, informó el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana.
La suma total de las utilidades entregadas a estos mineros fue por 3 mil 358 millones de pesos. El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros señaló que este resultado consolida el monto más alto obtenido en la industria nacional y representa uno de los montos más altos registrados en el país para este tipo de reparto.
De acuerdo con la organización sindical, la empresa Newmont aceptó entregar el 10% íntegro de las utilidades, conforme a lo establecido en la Constitución. El reparto no estuvo condicionado bajo esquemas de topes reducidos que, según el sindicato, suelen aplicarse en la industria. Esta situación derivó de un proceso de negociación entre la representación sindical y la empresa, rompiendo con prácticas anteriores en las que, a decir del sindicato, se imponían límites al reparto.
El beneficio económico se reflejó directamente en los trabajadores de la sección 304, quienes recibieron cantidades variables dependiendo de su antigüedad y participación, registrándose casos que superaron el millón de pesos por persona. La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho establecido en el artículo 123 de la Constitución.
Napoleón Gómez Urrutia, secretario general del sindicato, declaró: “Hoy se reconoce el gran trabajo, la dedicación y el empeño que realizan a diario nuestras compañeras y compañeros de la sección 304 de Peñasquito, Zacatecas con la entrega de hasta 1.5 millones de pesos de PTU para cada trabajador”. Asimismo, afirmó: “Mi compromiso en cada negociación que encabezó es garantizar el bienestar, la justicia y la prosperidad de cada trabajador”.
En un comunicado, el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros indicó: “Mientras la mayoría de los sindicatos en México aceptan topes patronales o repartos calculados sobre bases reducidas, el sindicato que dirige el Lic. Napoleón Gómez Urrutia ha impuesto una nueva cultura laboral”. Por su parte, un miembro de la base trabajadora expresó: “Este pago de PTU no es solo dinero: es dignidad, es casa propia, es educación para nuestros hijos, es un futuro con paz y justicia”.
