Por Redacción
Torreón, 20 de marzo de 2026.- Trabajadores sindicalizados del ayuntamiento de Torreón denunciaron un vacío de autoridad en la administración municipal, señalando que funcionarios clave como el titular del área de Rezagos y Notificaciones, Roberto Barrios, el subdirector de Ingresos, Miguel Ramos, y el tesorero Javier Lechuga, no se presentan a trabajar. Las acusaciones incluyen la contratación de personal externo por honorarios para realizar actividades irregulares, sin que la administración haya emitido una respuesta oficial ante estas afirmaciones.
En paralelo, existe una discrepancia respecto al contrato de recolección de basura firmado por 25 años entre el Municipio y el Consorcio Ecourbano Ambiental (CEA), S.A. de C.V. Fernando Villarreal Cuéllar, director de Servicios Públicos, declaró que el documento ya había sido enviado a los legisladores tras la firma entre los representantes. Sin embargo, el Congreso del Estado de Coahuila informó que hasta el jueves no lo había recibido, lo que genera incertidumbre sobre el estatus legal del acuerdo.
La dirigente sindical Rosalva Rodríguez enfatizó la gravedad de la situación al pointar la ausencia de los responsables de áreas financieras y administrativas. Estas protestas se suman a otros frentes de gestión que enfrenta la ciudad en esta jornada, incluyendo temas de infraestructura vial y seguridad.
En materia de movilidad, se reportó que más de 50 mil vehículos circulan diariamente en el cuerpo lateral del bulevar La Nogalera hacia el periférico, contexto en el que se han implementado cierres nocturnos, aunque no se han detallado las rutas alternas oficiales. Asimismo, la seguridad escolar centra la atención de las autoridades locales.
Jorge Omar Rojas Zapata, coordinador de la Universidad Autónoma de Coahuila, Unidad Laguna, informó que se prepara un protocolo para reforzar los mecanismos de acción ante amenazas en escuelas, siguiendo incidentes recientes. Actualmente, se realizan mesas de trabajo con diversas autoridades, incluyendo Seguridad Pública Municipal, el Grupo de Reacción Torreón, Protección Civil y la Agencia de Investigaciones y Ministerio Público, para definir los detalles de dicha estrategia.
La jornada en Torreón refleja múltiples desafíos simultáneos para la administración local, abarcando desde conflictos laborales internos y presuntas irregularidades administrativas, hasta la formalización de servicios públicos esenciales y la respuesta ante amenazas a la seguridad educativa.
